7月19至21日，昌宁县中医医院二级及以上领导层共计25人组成考察学习组赶赴德宏州盈江县中医医院、腾冲市中医医院、龙陵县中医医院考察学习，旨在增进中医兄弟医院感情，拓展医院管理层发展思路，借鉴成功经验，加快医院发展步伐。

　　昌宁县中医医院外出考察学习经昌宁县卫生和计划生育局批准后组织实施。该院除1名副院长在院留守处理日常事务外其余5名班子成员全部外出学习，并抽调办公室、医务科、财务科等9个关键职能科室9名负责人，针推科、骨伤科等8个重点建设临床医技科室主任、护士长11人同赴学习。19日至21日先后到达盈江县中医医院、腾冲市中医医院、龙陵县中医医院3站，重点对3家医院科室建设、医疗护理质量管理、公立医院改革绩效分配、中医特色优势发挥4块内容学习借鉴。考察学习以深入科室实地学习与召开座谈会的形式进行。

　　昌宁县中医医院考察学习组成员深入腾冲市中医医院科室学习

　　到达学习单位后，在其单位主要领导介绍下，考察组成员根据各自工作岗位与学习单位同岗位人员进行点对点对接，并在他们的陪同下深入科室，听、看、问科室设备、人才配备情况;中医诊疗项目开展情况;科室发展取得的经验等。座谈会上，考察学习组成员针对科室管理、绩效考核与分配、重点科室与人才培养激励机制、学科建设、职工末位淘汰制、中医诊疗技术开展情况等重要问题诚恳请教，被考察单位领导开诚布公对所提问题一一解答。双方还交换了各自工作亮点与经验，共同探讨工作中的难点问题。

　　昌宁县中医医院考察学业习组与龙陵县中医医院座谈交流

　　昌宁县中医医院院长杨永军说道，组织此次学习，目的是让该院领导层看清本院与兄弟医院间的差距，避免医院职工安于现状导致“温水煮蛙”效应发生。(通讯员：穆晓娟/昌宁县中医医院)