从2月24日刚刚落下帷幕的昌宁县中医医院第四届职工代表大会第四次会议(以下简称四届四次职代会)上获悉，2017年，医院将为合同制人员缴纳住房公积金。这是此次职代会发放合同制人员最大的福利，同时，也是全面落实县级公立医院人事制度改革，打破编制，逐步实现编制内外人员同工同酬的有力体现。

　　昌宁县中医医院四届四次职代会于23日至24日在医院报告厅胜利召开，来自医院各职能、临床、医技、医辅科室的42名正式代表与19名列席代表出席、列席会议。昌宁县总工会副主席杨宏、昌宁县卫生和计划生育局书记管亚超受邀到会指导。

　　昌宁县中医医院四届四次职代会杨永军院长作2016年医院工作报告

　　会议表决通过的《昌宁县中医医院2017年绩效工资分配方案》明确“缴纳养老保险的合同制人员同时缴纳住房公积金”。从表决通过的《昌宁县中医医院2016年财务决算及2017年财务预算报告》中得知，昌宁县中医医院预计2017年将为合同工缴纳30.19万元住院公积金。《昌宁县中医医院2017年绩效工资分配方案》经此次会议表决通过，上报昌宁县医管委审批后执行。会上，还表决通过了《昌宁县中医医院2016年工作报告》、《昌宁县中医医院2016年工会工作报告》、《昌宁县中医医院2017年岗位目标责任制考核实施方案》、《昌宁县中医医院医务人员违规违纪调查处理办法(试行)》修订报告。

　　23日，杨宏、管亚超分别代表县总工会和昌宁县卫计局对大会的召开表示祝贺。杨宏对昌宁县中医医院2016年工作成绩给予充分肯定，同时提出要居安思危，树立医院好大家好的大局意识。管亚超指出此次会议是在全面深化县级公立医院综合改革和创建全国基层中医药先进单位期间召开的一次重要会议，他提出会议要达到完善制度、谋划任务、明确目标、明晰思路、严格措施、统一思想的目的，并要求昌宁县中医医院发挥好中医药龙头引领作用，研究全县中医药发展规划，扎实中医药人才培养、中医适宜技术推广、基层中医药指导工作。

　　24日，会议共收到涉及医院管理、医疗护理质量提升、设备物资采购、财务管理、职工福利待遇等7方面提案37条，予以立案18条。(通讯员：蒋莎莉/昌宁县中医医院)