8月6日至7日，昌宁县中医医院科教科组织8月份新招聘的5名职工和保山中医药高等专科学校、昆明卫生职业学院、其他自主联系实习的28名实习生，在院内开展岗前培训。旨在帮助新进人员和实习生了解医院文化、规章制度、工作流程，尽早规划职业发展、转变角色，适应岗位，融入集体。

　　开班仪式上，党委书记表达了对新进职工及实习生的欢迎，并对他们提出珍惜岗位、尽快转变角色、尽早明确职业目标、树立集体观和大局观、养成规矩意识5点希望。院长简要介绍了医院基本情况，并承诺将做好新进职工及实习生管理工作，为他们提供乘风起航、干事创业的良好平台。

　　参训学员在初心书卷前宣读医学生誓词后，培训正式开始。在为期两天的培训中，院办、科教科、人力资源办分别围绕员工手册、科教工作和实习生管理制度、人事管理制度作培训，帮助学员了解医院规章制度，守好纪律红线。医务科、质控办、护理部、公卫科分别围绕医疗质量、医疗质控、护理规范、传染病防治知识作培训，加深了学员对医疗核心制度的理解，提升了他们的业务能力和职业素养。急诊重症医学科、感控办还通过理论结合实操的方式，培训了急救知识、徒手心肺复苏、感控知识、手卫生技能，进一步增强了学员院感防控意识和急救能力。总务科培训了消防知识，增强了学员的安全防范意识和突发火灾应对能力。党委副书记对学员进行了优质服务能力提升培训和岗前集中廉政提醒谈话，进一步增强他们的服务意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　培训结束后，为检验和巩固学习成果，科教科组织学员开展理论知识考试和徒手心肺复苏、无菌操作技能考核。下步，科教科将加强新进人员和实习生的管理，不断优化带教质量，确保新进人员及实习生在学习轮转岗位上学有所得，学有所获。