4月12日昌宁县中医医院2022年第一批外出进修医务人员共计15人，已赴云南省第一人民医院、昆明医科大学第一附属医院、保山市人民医院和保山市中医医院等省内三级医院进修学习。

　　医疗技术人才是引领医院发展的第一动力，为进一步提高卫生专业技术人才队伍的整体素质和服务水平，积极引进新技术、新项目，县中医医院按照“十四五”发展规划，结合医院人才工作现状及学科建设情况，坚持“德才兼备、择优选拔”的人才培养原则，通过个人申请、科室推荐、医院审批三道流程，科学制定了2022年专业技术人员外出进修计划。年内计划派出27人分两批次到省内三级医院进修麻醉、骨伤、康复、重症医学、急诊医学、口腔等专业，通过跟踪问效，结合进修专业的难易程度和学习进度，合理调整进修时间。

　　为确保进修质量，6日上午，科教科在行政楼三楼会议室召开了外出进修人员座谈会，分管科教工作的刘建华副院长对进修的目的、任务、方向作了明确说明和要求。他强调人才培养一直是医院的中心工作，加强人才队伍建设，是持续实施“名院、名科、名医”发展战略的重要抓手；他要求：一是加强组织领导，提高进修实效。分管领导、科教科、相关科室负责人要充分认识专业技术人员培养的重要性，切实提高进修实效。二是强化跟踪管理，保障学习效果。科教科要加强派出人员进修期间的跟踪管理，及时了解学习进展，加强进修质量管控。三是注重精准管理，加速成果转化。进修人员所属科室负责人要切实履行管理职责，加强与进修人员的沟通联系，积极创造条件保障科室新技术、新项目的开展。

　　8日上午，党委副书记、院长杨永军分别与第一批外出进修的15名医务人员一对一座谈，深入了解进修人员的思想动态，有效沟通进修专业预期目标，殷切提出期盼：“非学无以广才，非志无以成学”，希望进修人员珍惜机会，“真取经、取真经”，为医院高质量发展铺路架桥，为昌宁中医药建设事业添砖加瓦。