为扎实提高医务人员的基础理论和实践技能,昌宁县中医医院支部、工会将职工技能培训、岗位技能竞赛作为工作抓手，在“5·1”、“5·12”期间，制定了全院岗位技能竞赛活动实施方案，并督促医务、护理、感控等职能部门组织竞赛考核。

　　技能竞赛分中医、临床、护理、感控4项。每项理论考试成绩占40%，技能考核成绩占60%，考试时间4月18日至5月15日。经职能部门强化培训,各临床医技科室组织预赛后,推荐出优秀选手参加全院竞赛。奖励设科室4项竞赛综合集体奖、单项个人奖。集体一至三等奖由麻醉科、骨一科、骨二科分获。李红敏、吴燕君、施健雪、于英4位同志分别斩获临床、中医、护理、感控单项个人一等奖。各单项比赛的前4名，将通过医院深化培训后，参加昌宁县卫计局组织预定于6月份开展的昌宁县卫生计生技术人员岗位技能大赛。

昌宁县中医医院技能竞赛理论考试

　　昌宁县中医医院开展职工岗位技能竞赛活动，是针对阻碍医院发展存在的专业技术人员理论基础薄弱、急救急诊能力欠缺、中医诊疗技术水平不高等问题而实施的有效措施。通过徒手心肺复苏、外伤止血包扎、中医适宜技术、体检、腧穴定位、简易人工呼吸器使用、面罩吸氧、穿脱呼吸道二级生物安全防护用品等技能操作竞赛及病历书写、中医基础知识、护理学基础、传染病法、疫情报告管理等理论考试，以赛促学，以赛促炼，对全院专业技术人员的专业能力和专业水平再提升起到了助推作用，是为提高医疗质量，保障患者安全、促进医患和谐的又一举措。（通讯员：张会美/昌宁县中医医院）

昌宁县中医医院技能竞赛实践考核