2022年1月10日，昌宁县中医医院在报告厅召开2021年度干部职工履职考核工作会议，会议由杨永军院长主持。

　　会上，杨永军院长强调，干部职工年度履职考核是鼓励先进，鞭策后者的有效手段，也是领导选人、用人的重要途径，他要求，干部职工要高度重视，统一思想，端正态度，积极参与年度考核工作，使考核真正成为激励、引导广大干部职工勇于干事、敢于担当的有效手段。民主测评要客观公正，实事求是，决不允许借考核工作之机打击报复他人。李宏政副院长就履职考核工作作安排，6名职工代表分别进行述职、述廉报告后，全体参会人员本着公平、公正的原则进行了民主测评。

　　会上，杨永军院长还全面总结了医院2021年工作，安排了2022年各项重点工作。同时，就疫情防控、安全生产、值班值守及劳动纪律作要求。

　　最后，杨院长作会议总结时用三句话与参会人员共勉：要懂得知足，有一颗平常心，不好高骛远、争名逐利，立足岗位和家庭，适应社会、融入社会，健康生活、快乐工作。要学会知不足，就是要主动查找我们自身胜任工作、适应工作、解决问题能力上的不足，切实加以弥补，整改提高，不断提升自身服务能力和水平，更好地服务社会。更要学会不知足，不能安于现状、骄傲自满，要脚踏实地、大胆创新、超前谋划、跨越赶超、努力奋进。他号召全院上下团结一心、全力攻坚，以崭新姿态迎接新的一年，全力完成好各项工作目标，促进医院高质量跨越发展。